1、中国人寿集团老客户的维护及服务 2、公司客户的报案受理、资料收集、理赔协助、投诉受理及服务 3、新单的签发及售后服务 4、完成公司交办的其他事项任职要求: 1具备相关工作经验 2具有较强的上进心，责任心和抗压能力 3工作认真踏实，有良好的团队协作能力:薪资福利: 1工作时间:单休，享受国家法定节假日 2岗位津贴+创业津贴+培训津贴+提出+其它奖金 3根据不同职位提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保障 4优秀的个人发展途径，晋升空间不受限制 5.公司定期组织去国内外旅游，部门定期团建活动

一、岗位名称 人才招聘主播 二、岗位职责 1. 负责在直播平台（如抖音、视频号等）开展招聘直播，向观众介绍企业招聘岗位信息，包括岗位职责、任职要求、薪资福利、工作环境等。 2. 实时与直播间观众互动，解答求职者关于岗位、企业发展、应聘流程等方面的疑问，引导求职者投递简历。 3. 配合团队完成直播前的准备工作，包括直播脚本撰写、物料准备、平台调试等；直播后整理数据，分析直播效果，优化后续直播策略。 4. 维护直播间秩序，营造积极、专业的求职交流氛围，提升企业雇主品牌形象。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上直播相关经验（招聘、教育、销售类直播经验优先），无经验但具备优秀表达能力者可培养。 2. 能力要求： - 具备良好的语言表达和沟通能力，逻辑清晰，能准确传递岗位信息，调动直播间氛围。 - 熟悉直播平台操作规则，了解求职者需求和求职痛点，能针对性开展直播互动。 - 具备一定的抗压能力，能适应定期直播节奏，高效完成招聘转化目标。 3. 素质要求：责任心强，工作积极主动，对招聘行业有热情，形象气质佳，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪（4k-8k）+ 招聘提成（按简历投递量、到面率、入职率计算），综合月薪6k-15k，能力优秀者上不封顶。 2. 福利保障：享受带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 发展空间：提供专业直播培训、HR知识学习机会，可晋升为直播主管、招聘直播负责人，打造个人招聘IP。

岗位职责: 1. 负责卖场管理处的日常运营和管理工作 2. 监督和提升卖场内的卫生、纪律、安全和服务质量 任职要求: 1. 年龄35岁以下 2.大专以上学历 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够有效管理团队，确保任务按时完成

给商家带货，团购销售

车辆路线安排，异常处理，现场管理工作

1.收集统计各项资料数据，制定和调整园区发展计划和策略。 2.制定人员编制明确分工，合理组织人力，决定人选聘用奖惩等工作。 3.完善绩效考核制度，调动员工积极性 4.重视和组织好家长工作，向家长宣传园区的意义和价值。 5.有教培管理经验或者幼儿园园长的优先考虑