一、岗位职责 1.负责公司各岗位人员招聘。 2.负责维护公司员工的人事档案。 3.负责公司员工的升、降、调、辞等事务的处理。 4.负责公司相关制度的制定与执行。 二、任职资格 1.全日制大专及以上学历。 2.从业人事（招聘）工作岗位两年以上经验。 三、福利待遇 1、工资待遇：无责底薪3500+招聘提成，综合薪资5000+； 2、晋升空间：从人事主管-人事经理的晋升路径。 3、工作时间，09：00-18：00，双休、节假日正常休息，工作满一年后带薪年假5天。